Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen und beschäftigen, leisten einen wichtigen Beitrag hin zu einer inklusiven Gesellschaft und nutzen eine bislang unterschätzte Möglichkeit, dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
Die Einstellung von schwerbehinderten Auszubildenden oder Beschäftigten bietet Chancen und Möglichkeiten, die oft gar nicht bekannt sind. Hier möchte das neue Beratungsangebot ansetzen.
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